Affida all’universo il turno del caffè
Durante una pausa concordata, invia una ruota con “A chi tocca fare il caffè?” e TU e IO. Scegli IO se non sai come verrà accolto lo scherzo. Il giro crea la cerimonia, poi prepari tu le bevande.
Di’ al collega che il finale era stato scelto. Lascia che invii una ruota in risposta se vuole. Non usare il risultato per assegnare compiti, spendere i soldi di un collega o ignorare una vera turnazione.
Apri un dipartimento sulla tua scrivania
Metti un cartellino “Dipartimento dei biscotti molto importanti” accanto alla tua scatola di snack. Aggiungi un modulo d’ispezione fatto in casa con una domanda: “Era buono il biscotto?”. Invita un collega disponibile a ispezionare uno snack durante la pausa.
Tieni il cartello nel tuo spazio, rispetta le regole sulla condivisione del cibo e rimuovilo dopo. È uno scherzo visivo, non un modo per modificare la scrivania altrui o nascondere oggetti.
Fai una domanda sulle riunioni fuori dalla riunione
Dopo una riunione, condividi in privato una ruota con “Il nostro prossimo aggiornamento potrebbe essere un messaggio?” e SÌ e ASSOLUTAMENTE. Spiega che hai scelto la risposta e usala per iniziare una conversazione amichevole sui formati delle riunioni.
Funziona tra colleghi di pari livello che scherzano già sul tema. Non deve fingersi un ordine di un responsabile, annullare una riunione vera o trasformare il contributo di qualcuno nella battuta.
Crea un premio gentile da scrivania
Crea un premio chiaramente fatto in casa per la “Migliore scorta di snack d’emergenza” per un collega disponibile. Consegnalo a tu per tu con un breve riferimento a una volta in cui ti ha aiutato. Scherza su un’abitudine positiva, non su rendimento, identità o aspetto.
Usa un cartoncino invece di adesivi sull’attrezzatura. Se la persona non gradisce l’attenzione, togli il biglietto e vai avanti. I luoghi di lavoro sono diversi: scegli l’opzione più delicata e segui le regole del tuo gruppo.
Qualche domanda, con risposta
Quali scherzi in ufficio dovrei evitare?
Evita modifiche a dispositivi o account, falsi messaggi delle risorse umane, oggetti nascosti, interruzioni rumorose e battute con i clienti. Mantieni l’attività facoltativa e separata dalle decisioni di lavoro.
Possono partecipare i colleghi da remoto?
Sì. Una breve ruota o un premio amichevole in una chat condivisa appropriata funziona a distanza. Chiedi prima di pubblicare la foto di qualcuno e non aggiungere persone a nuovi gruppi per lo scherzo.