Oddaj kawowy dyżur pod osąd wszechświata
Podczas uzgodnionej przerwy wyślij koło z pytaniem „Czyja kolej na zrobienie kawy?” oraz odpowiedziami TY i JA. Wybierz JA, jeśli nie wiesz, jak zostanie odebrany żart. Obrót tworzy uroczystą oprawę, a potem robisz napoje.
Powiedz współpracownikowi, że finał był wybrany. Jeśli chce, niech odeśle własne koło. Nie używaj wyniku do przydzielania zadań, wydawania cudzych pieniędzy ani zmieniania prawdziwego grafiku.
Otwórz departament na własnym biurku
Postaw małą tabliczkę „Departament Niezwykle Ważnych Ciasteczek” przy własnej puszce z przekąskami. Dodaj domowy formularz kontroli z jednym pytaniem: „Czy ciastko było dobre?”. Zaproś chętnego współpracownika do zbadania przekąski podczas przerwy.
Trzymaj tabliczkę na własnym miejscu, przestrzegaj zasad dzielenia się jedzeniem i potem ją usuń. To żart wizualny, a nie sposób na zmienianie cudzego biurka czy chowanie rzeczy.
Zadaj pytanie o spotkanie poza spotkaniem
Po spotkaniu udostępnij prywatnie koło z pytaniem „Czy następną rozmowę możemy załatwić wiadomością?” oraz TAK i ZDECYDOWANIE. Wyjaśnij, że odpowiedź została wybrana, i zacznij przyjazną rozmowę o formach spotkań.
To działa między równorzędnymi współpracownikami, którzy już żartują na ten temat. Żart nie powinien udawać polecenia kierownika, odwoływać rzeczywistego spotkania ani robić puenty z czyjegoś wkładu w pracę.
Przygotuj miły dyplom na biurko
Stwórz wyraźnie domowy dyplom „Najlepszego Awaryjnego Zapasu Przekąsek” dla chętnego współpracownika. Wręcz go na osobności z krótką notką o sytuacji, w której pomógł. Niech humor dotyczy pozytywnego zwyczaju, a nie wyników pracy, tożsamości czy wyglądu.
Użyj małej kartki zamiast naklejek na sprzęcie. Jeśli ktoś nie lubi uwagi, zabierz kartkę i przejdź dalej. Miejsca pracy są różne, więc wybierz najłagodniejszą opcję i stosuj zasady swojego zespołu.
Kilka pytań i odpowiedzi
Jakich żartów w biurze unikać?
Unikaj zmian na urządzeniach i kontach, fałszywych wiadomości z HR, chowania rzeczy, głośnego przeszkadzania oraz żartów angażujących klientów. Udział ma być dobrowolny i oddzielony od decyzji służbowych.
Czy współpracownicy zdalni też mogą dołączyć?
Tak. Krótkie koło lub miły dyplom na odpowiednim wspólnym czacie sprawdzą się zdalnie. Zapytaj przed opublikowaniem czyjegoś zdjęcia i nie dodawaj ludzi do nowych grup tylko dla żartu.